特定技能（とくていぎのう）は、日本で人手不足が深刻な産業分野において、
一定の技能を持つ外国人を受け入れるための在留資格です。
特定技能制度には、「1号」と「2号」の2種類があります。
・技能試験に合格
・日常生活で必要な日本語でのコミュニケーションができる水準を満たしている
・受け入れ企業は、適法な雇用契約（日本人と同等の報酬等）・労働条件や安全衛生が適切である
・1号特定技能外国人支援計画」を作成し、住居確保・生活指導・日本語学習機会の提供などの支援を行われている
・1号は、通算で5年まで。2号は、分野や条件によっては家族帯同が可能などの違いがある
最新の改正ポイント（2025年4月1日より）
１．受け入れ企業は、外国人が活動する地域の市町村が施する
共生社会の施策（防災・交通・言語・地域行事等）を支援計画に反映させること、
および共生施策への協力を要請された場合に協力する旨を申告・対応することが義務化
２．定期届出が、3カ月に1回→年1回に変更
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提出書類の整理・簡素化
３．対象となる産業分野、職種が16分野となり、受入れ可能な分野の拡大が進んでいる